اثير99
07-Oct-2003, 07:59 AM
بسم الله الرحمن الرحيم
الحمدلله والصلاة والسلام على رسول الله وعلى آله وصحبه أجمعين
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
لا شك أن الشباب السعودي أصبح اليوم بحاجة ماسة إلى العمل خاصة إذا علمنا أن الفئة العمرية للمواطنين السعوديين في هذا القطاع في تزايد مستمر. فخلال العشرين سنة الماضية تضاعفت أعداد الشباب فوق سن الخامسة عشرة ودون سن الأربعين عدة أضعاف. وقد تخرج من جامعاتنا ومعاهدنا العليا أعداد كبيرة من الشباب دخل جزء منها سوق العمل وما تزال أجزاء أخرى تبحث عن فرص العمل المناسبة. وقد بذلت الجهات المختصة والمسئولة عن توفير فرص العمل لهؤلاء الشباب جهوداً كبيرة لاستيعاب الشباب السعودي في سوق العمل المحلية التي ظلت العمالة الأجنبية تشكل نسبة كبيرة فيها. وقد سعت تلك الجهات إلى تسريع وتيرة دخول الشباب إلى قطاعات العمل وزيادة معدلات الاستيعاب لضرورات كثيرة واعتبارات منطقية معروفة.
فكانت السعودة ، وهي عملية إحلال المواطنين السعوديين مكان العمالة الأجنبية هي إحدى الجهود التي سعت تلك الجهات من خلالها إلى حل مشكلة البطالة لدى هذه الفئة العمرية من المواطنين السعوديين. وقد تمكنت تلك الجهود من إحلال أعداد كبيرة من السعوديين مكان العمالة الأجنبية في عدد من المهن خلال فترات غير محددة بزمن معين ، ثم وضعت برامج تقضي بالإحلال الكامل خلال مدد محددة . وقد تم ذلك الإحلال بشكل تلقائي ولم تصاحبه أي مشكلات تذكر فيما يتعلق بالإحلال نفسه أو المهن التي تم إحلالها فعلاً حيث كانت معظم نشاطات السعودة قد تمت ضمن القطاع الحكومي وجزء مقدر من القطاع الخاص على الرغم من تعذر السعودة في القطاع الخاص لاعتبارات كثيرة منها ما هو متعلق بأصحاب العمل ومنها ما هو متعلق بطالبي العمل ومنها ما هو متعلق بنوع المهن المتاحة لهؤلاء الشباب . ومن المعلوم أن أعداد طالبي العمل تفوق عدد المهن المطلوب سعودتها خاصة في القطاع الحكومي . وسعت الجهات المعنية إلى فتح آفاق أخرى في القطاع الخاص للشباب مثل سعودة العمالة في البقالات وبعض المحلات التجارية كمحلات الخضار والفاكهة وأماكن بيع الذهب وبعض مسميات المهن التي صدرت التوجيهات من الجهات المختصة بقصرها على السعوديين فقط .
بيد أننا إذا تأملنا هذه المجالات التي استهدفتها السعودة ، بصرف النظر عن ملاءمتها أو عدم ملاءمتها للشباب للسعودي ، وبصرف النظر كذلك عن مدى تأقلم هؤلاء الشباب مع طبيعة تلك المهن وإجادتهم لها، إلا أننا نرى أن تلك النشاطات هي مجالات تتعلق ببيع سلع استهلاكية وهي تعتمد في المقام الأول على البضائع المستوردة من الخارج ، لذا فهي ليست مجالات إنتاج ومن ثم فإن أثرها على الاقتصاد الوطني لن يساهم في زيادة الناتج القومي ولن يؤدي كذلك إلى إيجاد كوادر مدربة يعول عليها لدعم آلية التنوع المطلوب في الاقتصاد الوطني .
ونود أن نشير إلى أن الأمن الوطني للمملكة لن يتحقق خاصة من الناحية الاقتصادية إلا إذا تم دعمه بقاعدة صناعية قوية تقوم على أسس متينة تواكب التطور العالمي المتجه نحو العولمة بكل مساراتها. فالمطلوب من رجال الأعمال في بلادنا تحديث استراتجياتهم الاستثمارية من أجل البقاء والنمو أولاً ثم المنافسة محلياً ودولياً والإسهام في دعم اقتصاد البلا د بتوفير أموال طائلة تذهب لاستيراد سلع استهلاكية لا تسهم في زيادة الدخل الوطني بل تستنزف المدخرات النقدية.
إن الصناعة هي أساس الاقتصاد القوي لا سيما إذا نظرنا إلى إسهامها في الناتج الوطني العام، مع العلم أن مقومات الصناعة بمختلف أنواعها متوفرة من مواد خام وطاقة ورأس مال ، أما فيما يتعلق بالمتركز الخاص بالأيدي العاملة الوطنية من مقومات الصناعة ، فلا بد من الاتجاه الجاد نحو حل تلك المعضلة التي تقف عقبة أمام توسع صناعي حديث وفق خطط شاملة تستصحب معالم نهضة صناعية حديثة تقوم على سواعد أبناء البلاد تفي باحتياجاتها وتدر عائداً من الصادر الصناعي، وتوفر فرص العمل في المستقبل لقطاعات العمالة الوطنية المختلفة.
ولهذه الأسباب فإن السعودة ينبغي أن لا تقتصر جهود السعودة على مجالات تستهدف فقط إحلال السعودي مكان الأجنبي بل تتعدى ذلك نحو إحداث نهضة شاملة تستوعب آخر المستجدات الصناعية ولاقتصادية. لذا، لا بد أن تكون هناك خطة واضحة المعالم تتم مرحلتها بذهنية جديدة تراعي المتغيرات الدولية الاقتصادية.
ولا بد لرجال الأعمال من التفكير الجاد في إعادة النظر في التجارة التقليدية القائمة على الاستيراد والاستهلاك. ولا أطالب بإقحام الشباب بشكل غير مدروس في مهن لم يتم تأهيلهم لشغلها بل يمكن أن يتم ذلك وفق برامج مدروسة عن طريق إنشاء مراكز تدريب صناعي حديثة وجامعات تقنية على أحدث طراز تقوم بتدريس تلك المهن والمهارات بشكل مكثف يتيح نقل العمالة المطلوبة مباشرة للعمل في المصانع التي ينبغي التنسيق حول إنشائها مع تلك المراكز والجامعات التقنية. وقبل التخرج يجب اعتماد استراتيجية التدريب العملي في المصانع المعدة لاستيعاب العمالة المرتقبة أثناء الدراسة خلال فترات محددة ، كأن يكون الفصل الثاني مثلاً من كل سنة دراسية في الجامعة أو في المعهد التقني فترة تدريب عملي للمتدربين في مختلف المصانع. وبعد التخرج يتم استيعاب الشباب في مجالات الصناعات المختلفة ولا بد للشباب من السعي إلى اكتساب مهارات عالية من خلال برامج التدريب أثناء العمل .
والتدريب أثناء العمل من الممارسات المهنية الهامة في الدول التي بها نقص في الكوادر الفنية والصناعية . ولا بد للمملكة وهي من هذا النوع من الدول أن تعمل على تشجيع الشباب على الدخول في هذه المجالات فالمطلوب توسيع مجالات الصناعية الحيوية المتعدد مثل صناعة الحديد وصناعات الصلب والألمونيوم وصناعة الزجاج التعدين وهو مجال واسع في المملكة ويمكن أن يشهد نشاطات مكثفة في المستقبل. ولا ننسى صناعات الأخشاب المختلفة ولا يخفي على أحد أهمية الصناعات الخشبية في حياتنا اليومية. وصناعات الأغذية وصناعات إعادة تدوير المواد وهي صناعة حديثة نسبياً ومجالاتها ما تزال غير مطروقة بكثرة مما يجعلها مجالاً ذا عائد مجز لرجال الأعمال والأيدي العاملة الوطنية. كما يجب إنشاء صناعات المعدات الكهربائية الخفيفة والثقيلة وصناعة البلاستيك وصناعة قطع الغيار وصناعة لعب الأطفال التي نستهلك منها كميات ضخمة وصناعة الملابس والأحذية. وهذه الصناعات جميعها صناعات إنتاجية لها مساهمة واضحة في اقتصاد البلاد ومن أهدافها أيضاً توفير عمالة مدربة صناعيا من أجل تطوير كفاءات وطنية قادرة وفاعلة في هذا المجال من أجل مستقبل البلاد وأمنها الوطني ، خاصة ونحن نرى العالم كله يسير بخطى سريعة نحو العولمة التجارية والصناعية .
ومن فضل الله سبحانه وتعالى على المملكة توفر رءوس الأموال اللازمة لإنشاء تلك الصناعات. ورجال الأعمال مطالبون بولوج هذه المجالات الحديثة لإحداث تنمية حقيقية قائمة على خطط تنموية طموحة بدلاً من قصر نشاطاتهم في التجارة القائمة على استيراد البضائع والسلع الاستهلاكية التي تستنزف الدخل القومي ولا تساهم في زيادته.
ومن المفرح المبكي ان نرى ان الكويت كانت متفوقه علينا عمرانيا وثقافيا وتفوقنا عليها بكل معاني الكلمه ............ ومن ذلك ايضا ان عمان ذلك البلد الفقير الذين كان شعبه يعمل بجميع دول مجلس التعاون وفي شتى المجالات ........ قد عادوا الى بلادهم ويعملون في اقل الاعمال حرفتا وسمعتا بالنسبه الى مجتمعنا المخملى .وهاهي عمان تعمل بصمت وحركه لها ايقاع منخفض ولكن بتقدم سريع جدا .... مقارنتا بنا نحن اصحاب الافكار الغير منفذة ...
سبحانك اللهم وبحمدك اشهد ان لااله الا انت استغفرك واتوب اليك
اثير99
الحمدلله والصلاة والسلام على رسول الله وعلى آله وصحبه أجمعين
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
لا شك أن الشباب السعودي أصبح اليوم بحاجة ماسة إلى العمل خاصة إذا علمنا أن الفئة العمرية للمواطنين السعوديين في هذا القطاع في تزايد مستمر. فخلال العشرين سنة الماضية تضاعفت أعداد الشباب فوق سن الخامسة عشرة ودون سن الأربعين عدة أضعاف. وقد تخرج من جامعاتنا ومعاهدنا العليا أعداد كبيرة من الشباب دخل جزء منها سوق العمل وما تزال أجزاء أخرى تبحث عن فرص العمل المناسبة. وقد بذلت الجهات المختصة والمسئولة عن توفير فرص العمل لهؤلاء الشباب جهوداً كبيرة لاستيعاب الشباب السعودي في سوق العمل المحلية التي ظلت العمالة الأجنبية تشكل نسبة كبيرة فيها. وقد سعت تلك الجهات إلى تسريع وتيرة دخول الشباب إلى قطاعات العمل وزيادة معدلات الاستيعاب لضرورات كثيرة واعتبارات منطقية معروفة.
فكانت السعودة ، وهي عملية إحلال المواطنين السعوديين مكان العمالة الأجنبية هي إحدى الجهود التي سعت تلك الجهات من خلالها إلى حل مشكلة البطالة لدى هذه الفئة العمرية من المواطنين السعوديين. وقد تمكنت تلك الجهود من إحلال أعداد كبيرة من السعوديين مكان العمالة الأجنبية في عدد من المهن خلال فترات غير محددة بزمن معين ، ثم وضعت برامج تقضي بالإحلال الكامل خلال مدد محددة . وقد تم ذلك الإحلال بشكل تلقائي ولم تصاحبه أي مشكلات تذكر فيما يتعلق بالإحلال نفسه أو المهن التي تم إحلالها فعلاً حيث كانت معظم نشاطات السعودة قد تمت ضمن القطاع الحكومي وجزء مقدر من القطاع الخاص على الرغم من تعذر السعودة في القطاع الخاص لاعتبارات كثيرة منها ما هو متعلق بأصحاب العمل ومنها ما هو متعلق بطالبي العمل ومنها ما هو متعلق بنوع المهن المتاحة لهؤلاء الشباب . ومن المعلوم أن أعداد طالبي العمل تفوق عدد المهن المطلوب سعودتها خاصة في القطاع الحكومي . وسعت الجهات المعنية إلى فتح آفاق أخرى في القطاع الخاص للشباب مثل سعودة العمالة في البقالات وبعض المحلات التجارية كمحلات الخضار والفاكهة وأماكن بيع الذهب وبعض مسميات المهن التي صدرت التوجيهات من الجهات المختصة بقصرها على السعوديين فقط .
بيد أننا إذا تأملنا هذه المجالات التي استهدفتها السعودة ، بصرف النظر عن ملاءمتها أو عدم ملاءمتها للشباب للسعودي ، وبصرف النظر كذلك عن مدى تأقلم هؤلاء الشباب مع طبيعة تلك المهن وإجادتهم لها، إلا أننا نرى أن تلك النشاطات هي مجالات تتعلق ببيع سلع استهلاكية وهي تعتمد في المقام الأول على البضائع المستوردة من الخارج ، لذا فهي ليست مجالات إنتاج ومن ثم فإن أثرها على الاقتصاد الوطني لن يساهم في زيادة الناتج القومي ولن يؤدي كذلك إلى إيجاد كوادر مدربة يعول عليها لدعم آلية التنوع المطلوب في الاقتصاد الوطني .
ونود أن نشير إلى أن الأمن الوطني للمملكة لن يتحقق خاصة من الناحية الاقتصادية إلا إذا تم دعمه بقاعدة صناعية قوية تقوم على أسس متينة تواكب التطور العالمي المتجه نحو العولمة بكل مساراتها. فالمطلوب من رجال الأعمال في بلادنا تحديث استراتجياتهم الاستثمارية من أجل البقاء والنمو أولاً ثم المنافسة محلياً ودولياً والإسهام في دعم اقتصاد البلا د بتوفير أموال طائلة تذهب لاستيراد سلع استهلاكية لا تسهم في زيادة الدخل الوطني بل تستنزف المدخرات النقدية.
إن الصناعة هي أساس الاقتصاد القوي لا سيما إذا نظرنا إلى إسهامها في الناتج الوطني العام، مع العلم أن مقومات الصناعة بمختلف أنواعها متوفرة من مواد خام وطاقة ورأس مال ، أما فيما يتعلق بالمتركز الخاص بالأيدي العاملة الوطنية من مقومات الصناعة ، فلا بد من الاتجاه الجاد نحو حل تلك المعضلة التي تقف عقبة أمام توسع صناعي حديث وفق خطط شاملة تستصحب معالم نهضة صناعية حديثة تقوم على سواعد أبناء البلاد تفي باحتياجاتها وتدر عائداً من الصادر الصناعي، وتوفر فرص العمل في المستقبل لقطاعات العمالة الوطنية المختلفة.
ولهذه الأسباب فإن السعودة ينبغي أن لا تقتصر جهود السعودة على مجالات تستهدف فقط إحلال السعودي مكان الأجنبي بل تتعدى ذلك نحو إحداث نهضة شاملة تستوعب آخر المستجدات الصناعية ولاقتصادية. لذا، لا بد أن تكون هناك خطة واضحة المعالم تتم مرحلتها بذهنية جديدة تراعي المتغيرات الدولية الاقتصادية.
ولا بد لرجال الأعمال من التفكير الجاد في إعادة النظر في التجارة التقليدية القائمة على الاستيراد والاستهلاك. ولا أطالب بإقحام الشباب بشكل غير مدروس في مهن لم يتم تأهيلهم لشغلها بل يمكن أن يتم ذلك وفق برامج مدروسة عن طريق إنشاء مراكز تدريب صناعي حديثة وجامعات تقنية على أحدث طراز تقوم بتدريس تلك المهن والمهارات بشكل مكثف يتيح نقل العمالة المطلوبة مباشرة للعمل في المصانع التي ينبغي التنسيق حول إنشائها مع تلك المراكز والجامعات التقنية. وقبل التخرج يجب اعتماد استراتيجية التدريب العملي في المصانع المعدة لاستيعاب العمالة المرتقبة أثناء الدراسة خلال فترات محددة ، كأن يكون الفصل الثاني مثلاً من كل سنة دراسية في الجامعة أو في المعهد التقني فترة تدريب عملي للمتدربين في مختلف المصانع. وبعد التخرج يتم استيعاب الشباب في مجالات الصناعات المختلفة ولا بد للشباب من السعي إلى اكتساب مهارات عالية من خلال برامج التدريب أثناء العمل .
والتدريب أثناء العمل من الممارسات المهنية الهامة في الدول التي بها نقص في الكوادر الفنية والصناعية . ولا بد للمملكة وهي من هذا النوع من الدول أن تعمل على تشجيع الشباب على الدخول في هذه المجالات فالمطلوب توسيع مجالات الصناعية الحيوية المتعدد مثل صناعة الحديد وصناعات الصلب والألمونيوم وصناعة الزجاج التعدين وهو مجال واسع في المملكة ويمكن أن يشهد نشاطات مكثفة في المستقبل. ولا ننسى صناعات الأخشاب المختلفة ولا يخفي على أحد أهمية الصناعات الخشبية في حياتنا اليومية. وصناعات الأغذية وصناعات إعادة تدوير المواد وهي صناعة حديثة نسبياً ومجالاتها ما تزال غير مطروقة بكثرة مما يجعلها مجالاً ذا عائد مجز لرجال الأعمال والأيدي العاملة الوطنية. كما يجب إنشاء صناعات المعدات الكهربائية الخفيفة والثقيلة وصناعة البلاستيك وصناعة قطع الغيار وصناعة لعب الأطفال التي نستهلك منها كميات ضخمة وصناعة الملابس والأحذية. وهذه الصناعات جميعها صناعات إنتاجية لها مساهمة واضحة في اقتصاد البلاد ومن أهدافها أيضاً توفير عمالة مدربة صناعيا من أجل تطوير كفاءات وطنية قادرة وفاعلة في هذا المجال من أجل مستقبل البلاد وأمنها الوطني ، خاصة ونحن نرى العالم كله يسير بخطى سريعة نحو العولمة التجارية والصناعية .
ومن فضل الله سبحانه وتعالى على المملكة توفر رءوس الأموال اللازمة لإنشاء تلك الصناعات. ورجال الأعمال مطالبون بولوج هذه المجالات الحديثة لإحداث تنمية حقيقية قائمة على خطط تنموية طموحة بدلاً من قصر نشاطاتهم في التجارة القائمة على استيراد البضائع والسلع الاستهلاكية التي تستنزف الدخل القومي ولا تساهم في زيادته.
ومن المفرح المبكي ان نرى ان الكويت كانت متفوقه علينا عمرانيا وثقافيا وتفوقنا عليها بكل معاني الكلمه ............ ومن ذلك ايضا ان عمان ذلك البلد الفقير الذين كان شعبه يعمل بجميع دول مجلس التعاون وفي شتى المجالات ........ قد عادوا الى بلادهم ويعملون في اقل الاعمال حرفتا وسمعتا بالنسبه الى مجتمعنا المخملى .وهاهي عمان تعمل بصمت وحركه لها ايقاع منخفض ولكن بتقدم سريع جدا .... مقارنتا بنا نحن اصحاب الافكار الغير منفذة ...
سبحانك اللهم وبحمدك اشهد ان لااله الا انت استغفرك واتوب اليك
اثير99