البدوي الملثم
06-Dec-2003, 06:00 PM
حقيقة مرة وموجعة ومفجعة في ذات الوقت
للأسف حتى فيمن نعتقد أنهم الأحرص على السعودة .. هم إذا جاء الفعل أعداء السعودة
لست قاسيا لكنها الحقيقة المرة المؤلمة
بعد سنوات نجد أن الحقيقة وهذا إذا احسنا الضن مغيبة عن ولات الأمر . شركاتنا لاتوظف سعوديين إلا في مجال العمالة ، حتى لو كان يحمل دكتوراة في تخصص نادر ، هو عامل إداري ،
للأسف هذا واقعنا وهذا حالنا .. والتفصل في ذلك طويل وممل والكل يدرك ذلك
لاأريد أن اسمي جهات لأن ليس من سياسة هذا المنتدى ذلك ، ولكن إلى متى يبقى الحال على ماهو عليه
.. هذا صندوق تنمية الموارد البشرية فشل فشلا ذريعا وأتحدى من يثبت غير ذلك ، وسيبقى الفشل يلاحقه آين إتجه ، مادام هذه البدايات وهذه برامجه وكأني به لم يتعلم من مسيرة وزارة العمل التي للأسف ( لم تقطع أرضا ولم تبقي خيلا ) لأن الصندوق يتعامل ( كمؤسسة خيرية تعاونية ولا أكثر )
.. وهذه مشاريعنا الوطنية كأني به يترنح وقد فقد أهم المقومات وهي المادة والخطط والبرامج ، لذلك يظهر أنها ستموت في مهده ،
.. إلى متى نساوم ياترى بالسعودة ، ومن ياترى المستفيد من ضياع الوقت ووأد المشاريع ، وماذا بقي كي يتنبه ولاة الآمر لهذا الوضع المزري حقا
--------------------------------------------
من أجل سعودة حقيقة لابد من الآتي :
مؤسسة مستقلة خاصة بالسعودة وذات صلاحيات مفتوحة
العمل على تطبيق السجل الوظيفي السعودي ، والعمل على إعداد قاعدة بيانات شاملة
إستثمار صندوق تنمية الموارد البشرية الإستثمار الآمثل بإعادة هيكلته الإدارية والعملية ، حتى لايصبح عبء على السعودة وناقوس خطر يداهم يذكرنا بعيوب الطفرة
للأسف حتى فيمن نعتقد أنهم الأحرص على السعودة .. هم إذا جاء الفعل أعداء السعودة
لست قاسيا لكنها الحقيقة المرة المؤلمة
بعد سنوات نجد أن الحقيقة وهذا إذا احسنا الضن مغيبة عن ولات الأمر . شركاتنا لاتوظف سعوديين إلا في مجال العمالة ، حتى لو كان يحمل دكتوراة في تخصص نادر ، هو عامل إداري ،
للأسف هذا واقعنا وهذا حالنا .. والتفصل في ذلك طويل وممل والكل يدرك ذلك
لاأريد أن اسمي جهات لأن ليس من سياسة هذا المنتدى ذلك ، ولكن إلى متى يبقى الحال على ماهو عليه
.. هذا صندوق تنمية الموارد البشرية فشل فشلا ذريعا وأتحدى من يثبت غير ذلك ، وسيبقى الفشل يلاحقه آين إتجه ، مادام هذه البدايات وهذه برامجه وكأني به لم يتعلم من مسيرة وزارة العمل التي للأسف ( لم تقطع أرضا ولم تبقي خيلا ) لأن الصندوق يتعامل ( كمؤسسة خيرية تعاونية ولا أكثر )
.. وهذه مشاريعنا الوطنية كأني به يترنح وقد فقد أهم المقومات وهي المادة والخطط والبرامج ، لذلك يظهر أنها ستموت في مهده ،
.. إلى متى نساوم ياترى بالسعودة ، ومن ياترى المستفيد من ضياع الوقت ووأد المشاريع ، وماذا بقي كي يتنبه ولاة الآمر لهذا الوضع المزري حقا
--------------------------------------------
من أجل سعودة حقيقة لابد من الآتي :
مؤسسة مستقلة خاصة بالسعودة وذات صلاحيات مفتوحة
العمل على تطبيق السجل الوظيفي السعودي ، والعمل على إعداد قاعدة بيانات شاملة
إستثمار صندوق تنمية الموارد البشرية الإستثمار الآمثل بإعادة هيكلته الإدارية والعملية ، حتى لايصبح عبء على السعودة وناقوس خطر يداهم يذكرنا بعيوب الطفرة